为提高我校新入职青年教师的职业素养和业务能力，树立“师德为先，学生为本，能力为重，终身学习”的教育理念，履行教师职业道德规范，掌握中职教育教学规律，使其尽快适应教育教学工作岗位，增强教育教学能力，成为懂规范、善教育的合格教师。8月30日下午，我校在实验实训楼多功能厅召开了2018年新入职教师校本培训启动会议。会议由副校长陈胜利主持，教务处，学生处，各系主任，干事，师徒结对指导教师，教龄五年以下的青年教师参加了此次会议。
会上，首先由教务处张建华主任宣布了2018年新入职教师校本培训实施方案及“青蓝工程”师徒结对联系名单，随后分别由青方代表周梦婷老师和蓝方代表黄火明老师郑重的宣读了青年教师和指导教师的职责。“青蓝”双方在庄重的气氛中签订了“青蓝工程”师徒结对协议书。师徒之间传递着一份责任、一份承诺和一份希望。
最后，校长、党委书记陆生春对参会的中青年教师提出了两点要求：一是在新形势下教育的首要任务是提升教师队伍的整体素质，打造一批专业化的教师队伍。青年教师要顺应时代潮流，全面提升自身的业务水平，努力做一名人民满意的优秀教师。二是要求每一位教师要拥有仁爱之心、渊博的知识，以学识魅力和人格魅力引领学生成长，做新时代的“四有”好老师。
启动仪式结束后，集中培训开始。张建华老师开讲了第一课：“新时代教师师德修养与师风传承”，校本培训在塑造高尚师德修养中拉开了序幕。预祝我校2018年新入职教师校本培训取得圆满成功，为我校教师队伍建设增添新活力，再创新辉煌！
2018年新入职教师合影
