为加强师资队伍建设，解决学校教师不足的问题，真正把德才兼备的优秀大学毕业生选拔充实到我校教师队伍中来，结合我校教育教学工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘教师10人。为做好此次招聘工作，特制定本工作方案。
一、招聘原则和工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名时间及资格审查、笔试、面试、体检、政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。
二、岗位及人数
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序
号
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具体岗位
名称
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拟招聘
人数
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招 聘 条 件
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学历
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年 龄
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专 业
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1
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语文教师
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1
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本科
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1983年1月以后出生
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汉语言文学
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2
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建筑工程专业教师
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2
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本科
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1983年1月以后出生
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土木工程
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3
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建筑工程专业教师
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1
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本科
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1983年1月以后出生
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建筑电气与智能化
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4
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会计专业
教师
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1
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本科
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1983年1月以后出生
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会计学
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5
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体育教师
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2
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本科
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1983年1月以后出生
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体育教育
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6
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电气工程专业教师
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1
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本科
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1983年1月以后出生
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电气工程及其
自动化
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7
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音乐教师
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1
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本科
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1983年1月以后出生
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音乐学
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8
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新能源专业教师
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1
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本科
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1983年1月以后出生
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能源与动力工程
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三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
全日制普通高等院校应、往届大学本科及以上毕业生。
(二)招聘条件：
1、应聘者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（3）身体及心理健康，能胜任教育教学工作。
（4）符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
（5）在职人员，须经原工作单位出具同意应聘的证明。
（6）学历条件：具有大学及以上学历，并取得毕业证、学位证，应届毕业生提供院校出具证明。
2、户籍不限，年龄在30岁以下(1983年1月1日以后出生)。
3、有下列情况之一的不得报考：
（1）定向到具体行业(单位)的应届毕业生；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案人员；
（3）不符合招聘职位要求的相关条件的人员；
（4）有法律、法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
(一)公开发布报名信息
由甘肃省人社厅在省人社厅网站、西北人才网、甘肃省教育厅网站、甘肃日报、学校网站等媒体公开发布招聘信息，发布信息时间2013年5月28日—2013年6月11日。
(二)报名
1、报名时间：2013年5月28日至6月11日
2、网上报名：甘肃省人社厅门户网站
3、报名考务费100元
（三）资格审查
报名初审通过人员须提供资料复审：
1、毕业证书、学位证书原件及复印件；
2、本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)；
3、本人近期免冠1寸彩色照片4张；
4、报考职位所需其它证明材料。
5、资格审查工作于6月18日在甘肃省理工中等职业学校进行。经资格审查合格后，方可进入笔试。
五、笔试
1、笔试时间：
2013年6月20日上午8：00-11：30
2、考试地点：甘肃省理工中等专业学校校内
3、领取准考证时间：2013年6月18日(凭有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件)。
4、笔试：
(1)笔试为闭卷考试，笔试科目为专业知识，成绩按百分制计算。
(2)本次考试不指定考试复习用书。主要测试应聘人员的综合知识和能力，主要是重大时事政治，教育法律法规和基本的职业教育法规；教育学、心理学的基本理论和学科专业知识。
学科专业知识主要考试范围：
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序号
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专业
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主要课程
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1
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汉语言文学
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现代汉语、古代汉语、现代文学史、古代文学史、外国文学史
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2
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土木工程
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建筑制图、土木工程施工、混凝土结构设计原理、建筑材料、工程测量
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3
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建筑电气与智能化
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电工基础、建筑供电工程、建筑照明与供电、电子技术基础、楼宇给排水
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4
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会计学
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会计学原理、财务会计、成本会计、管理会计、税法
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5
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体育教育
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学校体育学、运动训练学、体操、球类
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6
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电气工程及其自动化
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电工技术、电子技术、供配电技术、PLC控制技术
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7
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音乐学
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音乐学理论、中外民族民间音乐、作曲技术理论、和声学、基本乐理
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8
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能源与动力工程
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供配电技术应用、电工技术、电子技术、电机拖动技术
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(3)笔试考生须持准考证和有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件)方能进入考场参加考试。
六、面试
1、报考同一岗位按笔试成绩由高到低排序，按招聘人数计划1：3的比例确定面试人员，当出现末位并列时，同时确定为面试人选。面试主要以试讲的方式进行，面试成绩按百分制计算。
2、面试时间：2013年6月20日
3、面试地点:甘肃省理工中等专业学校校内
4、笔试、面试(试教)分别按70%、30%的比例计总成绩，总成绩排名将在学校校务公开栏内公示，时间为七天。
七、体检
1、拟聘人员提供县级以上医院体检报告，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
八、考察
1、学校招聘领导小组对体检合格人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式。进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
2、如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
九、聘用
1、对体检和考核结果合格人员，确定为拟聘用人员，由学校进行公示七天，公示无异议的，报甘肃省教育厅办理相关聘用手续。
2、学校按规定与聘用人员签订聘用合同，聘期为3-5年。聘用合同需报甘肃省人力资源与社会保障厅进行鉴定(试用期包括在聘用期内)。试用期考核不合格者，解除聘用合同。
十、组织领导
为了确保招聘工作的公开、公平、公正，学校成立招聘领导小组，负责本次公开招聘工作的具体实施。
组 长：陆生春 校 长、党委书记
副组长：陈胜利 副校长、党委委员
成 员：赵 励 副校长、党委委员
赵仙龙 副校长、党委委员
张中柏 党政办公室副主任
魏振旭 教务处主任
杨 喆 教务处副主任
张建华 学生处副主任、学前教育系主任兼书记
苏博文 党政办公室副主任
王玉生 建筑工程系主任
曹中文 新能源与信息工程系主任
盛建新 车辆工程系书记
领导小组下设办公室，陈胜利任办公室主任，成员：张中柏、苏博文、杨喆，具体负责报名、资格审查、命题、制卷、监考、阅卷、统分、初定录用人员等日常工作。
十一、监督小组
组长：赵 励
成员：刘 第、李桂琴、张延玉、李有科
1、严格公开招聘纪律，对本次公开招聘工作中有违反实施办法情形的，严格按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定处理。
2、招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
3、对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。
4、本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。
十二、未尽事宜由公开招聘工作领导小组负责解释
咨询电话：0935—6160637、18993580386
学校网站：www.gslgxx.com
学校地址：甘肃省武威市凉州区东关街福利路1号
邮编：733000
